110年工業及服務業普查抽樣調查對象判定作業自本年11月8日至11月30日實施，敬請支持配合。

一、依據公務人員保障暨培訓委員會110年9月27日公訓字第1100009030號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、公務人員考試錄取人員實務訓練期間之請假，係依據公務人員考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第31條規定辦理，請事假、病假、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數應按實務訓練月數占全年比例計算，請假超過之日數應相對延長實務訓練期間，其餘請假相關規定係比照請假規則辦理。是以，有關公務人員考試錄取人員於報到接受實務訓練前發生分娩、流產、配偶及親屬（含血親及姻親）死亡、結婚等事由，於報到接受實務訓練後之給假，應比照請假規則之規定及銓敘部相關函釋辦理，亦即扣除自事實發生之日起至報到日前之上班日數（不含例假日），於實務訓練期間准給剩餘日數之假期，再依訓練辦法第31條第1項規定，按實務訓練月數占全年比例計算，請假超過之日數，應相對延長實務訓練期間。附件下載

一、依據教育部國民及學前教育署110年9月28日臺教國署人字第1100119575號函辦理。
二、查銓敘部98年11月20日部銓一字第0983104831號函敘明：「各主管機關已成立公務人員協會者，其考績委員會及甄審委員會之組設，應於新一屆委員會任期開始前1個月，通知各該協會依前開規定推薦適格之指定委員人選，各該協會應於收到通知之次日起2星期內推薦。倘各該協會未能依限推薦人選，或推薦之人選不適格（如推薦非該主管機關具協會會員身分者），各主管機關應先與其再溝通協調，倘協調後仍維持原情形，致無法及時有協會代表之指定委員時，因各主管機關已踐行相關通知及協調程序，其依法組成之考績委員會及甄審委員會仍具合法性，惟應保留指定委員1名，作為日後各該協會倘推薦適格人選擔任指定委員之名額，其任期至該屆委員任期屆滿時為止。」。
三、援引上開函釋精神，有關學校教評會之當然委員（學校教師會代表）於8月1日退休生效或調離原校一案，學校倘可預見該事實發生，應於事實發生前一個月，通知學校教師會依規定推薦適格之指定委員人選，倘學校教師會未能依限推薦人選，或推薦之人選不適格（如推薦非該教師會會員身分者），學校應先與其溝通協調，倘協調後仍維持原情形，致無法及時有該會代表之指定委員時，因學校已踐行相關通知及協調程序，其依法組成之教評會仍具合法性，惟仍應保留指定委員1名，作為日後學校教師會倘推薦適格人選擔任指定委員之名額，其任期至該屆委員任期屆滿時為止，又全體委員人數之計算應包含該教師會代表之名額。
四、檢附教育部國民及學前教育署原函1份。附件下載

一、依據考選部110年8月30日選秘一字第1101100560號函辦理。
二、考選部111年度（111年1月至12月）舉辦各種考試期日計畫表業已公告，請有意報考者逕至該部全球資訊網(https://www.moex.gov.tw)/應考人專區/考試資訊（考試期日計畫表）查閱，請查照。

※四年級導師(教育部補助外加代理)：
正取：蔡O蔆
備取：從缺

請表列人員依簡章公告時間至人事室辦理報到程序，逾期視同放棄。
應考人如欲申請成績複查，應於110年8月4日（星期三）下午3-5時，攜帶國民身分證，親自向本校人事室申請，逾期或程序不合者，不予受理。